HR Trend Report vol.5

今号は「チーム・課単位での組織活性、リーダーシップ」をテーマに、組織として発揮する「シェアドリーダーシップ」や、若手社員育成における「ジョブ・クラフティング」について、学術的視点から知識を深められるコンテンツをお届けします。
また、HR領域で活用の進む人材データの潮流や、今後の可能性についてのインタビューも掲載しています。

目次
【インタビュー】VUCA時代に求められる「シェアドリーダーシップ」型組織とは
・立教大学 舘野准教授×事業開発統括部 統括部長 土屋裕介
【コラム】ジョブ・クラフティング～若年労働者の職場における能力向上～
・ジョブ・クラフティングとやりがい
・プロセスフィードバックの効果
【インタビュー】HR領域でのデータ活用における世界トレンドと今後の可能性　そして人事に求められる機能とは
・ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会理事 北崎様×HRSC部 佐々木翔平