HR Trend Lab
HR Trend Lab

HR Trend Labとは

めざしているもの

近年、採用難の解決や、多様な 働き方の浸透、HR Tech といった技術面の進化など、人事部が担う役割はより複雑化しています。『HR Trend Lab』は、経営層と人事業務に従事している方を対象に、人事課題の発見や、課題解決などに寄与することを目的とし、マイナビ初のシンクタンク機能として設立されました。

マイナビが研修サービスを開始して10年。
蓄積してきたHR関係の様々な知見、データを皆様に還元したい、と考えています。自由で機動力のあるシンクタンクとしてHR業界に新たな潮流を生み出し、「迷ったらマイナビのHR Trend Labに聞いてみよう」という存在になるべく邁進して参ります。

研究員紹介

土屋 裕介所長
土屋 裕介
新山 覚士主席研究員
新山 覚士
今井 良主席研究員
今井 良
遠藤 毅研究員
遠藤 毅
山本 祥馬研究員
山本 祥馬
井田 雄喜研究員
井田 雄喜
永瀬 幸枝研究員
永瀬 幸枝
山下 咲研究員
山下 咲
唐 啓祐研究員
唐 啓祐
佐々木 翔平研究員
佐々木 翔平
長田 舞子研究員
長田 舞子
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