HR Trend Lab
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HR Trend Report vol.1

2019年06月04日更新
ITの進化によって、あらゆる資本の見える化が図られてきました。
しかしデータは手に入れるだけでは意味がありません。
ピープルアナリティクスをうまく活用するために、これからの人事に求められるものは何か。
ピープルアナリティクスの最先端をいく企業の事例や、有識者への取材を通して考察しました。

目次
・【スタートアップ・ディスカッション】研究員が設立への想いを語る
・【事例インタビュー】内閣府×マイナビ研修サービス
・【Column】サービス企業における人材開発を考える
・【「2018マイナビ新入社員意識調査」を読み解く】若手社員の課題や不安を解決!
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