HR Trend Lab
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HR Trend Report vol.2

2019年07月04日更新
仕事への意欲向上や組織力の強化、業績向上に結び付くものとして近年注目が高まっている「エンゲージメント」。
学術的なワーク・エンゲージメントの定義から、企業におけるエンゲージメントの重要性と向上のためのポイント、エンゲージメントの高い人材を育てるマネジメント手法まで、様々な視点からエンゲージメントについてを考えます。

目次
・【対談1】小屋一雄氏×土屋裕介
  仕事への意欲、人生の楽しさにも活きる”エンゲージメント”
・【インタビュー】”エンゲージメントサーベイの選択眼を養う”
・【Column】ワークエンゲージメントについて
・【対談2】徳岡晃一郎氏×土屋裕介
  ”思いのマネジメント=MBB”がエンゲージメントの高い
  人材を育て、成果主義に疲弊した日本企業を救う
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