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人材開発・キャリア開発 ロミンガーの法則とは?活用方法と事例を紹介

ロミンガーの法則は、人材の成長要因を「経験70%・薫陶20%・研修・自己学習10%」で捉える考え方です。3つの学習要素の活用方法や企業事例を通じて、人材育成への活かし方を理解できます。

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