リーダーシップ
インフォーマルリーダーをどう支えるか ―ミドルマネジャーを助け、次世代...
マイナビと東京大学の共同研究から、インフォーマルリーダーシップとチームパフォーマンスの関係が明らかになりました。インフォーマルリーダーの特徴や、人事・管理職に求められる「見つける・支える・育てる」ための施策を解説します。
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2025年05月22日機関誌「HR Trend Report」vol.10を発刊しました

















