人材開発・キャリア開発
ロールモデルとは?重要性や4つのメリット、3つの設定ステップを解説
企業はロールモデルの策定・提示をすることで、社員個人の成長加速や組織の活性化などの効果が期待できるでしょう。本記事ではロールモデルの概要やロールモデルを設定するメリット、設定手順などを解説します。
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2024年04月26日機関誌「HR Trend Report」vol.9を発刊しました