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人事制度 人事評価エラーが発生する原因と対策を解説

人事評価では、評価者の主観やバイアスによって、本来の能力や成果とは異なる評価が生じることがあります。人事評価で起こりやすいエラーの種類や組織への影響、発生原因、防止策について解説します。

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