HR Trend Report vol.3

採用・評価・配置・育成・モチベーション管理・勤怠・経費・労務・給与など、あらゆる人事業務が新たな技術によって見直されている昨今。ここ数年でHRテクノロジー市場は爆発的に拡大し、企業に浸透してきました。学術者との対談や世界最大級のHRイベントレポートからHRテクノロジーの未来について考える特集号です。
HR Trend Lab発のタレントマネジメントに関する連載も開始!
目次
【対談】武蔵野大学データサイエンス学部林准教授×土屋裕介
-人事業務におけるデータ活用の未来と企業側が注意すべきポイント
【特別企画】HR Technology Conference& Expo2019ラスベガス現地レポート
-ラスベガスの歩き方
-基調講演:Josh Bersin氏「テクノロジーがつくる新しいHRの全貌」
-EXPO:従業員の利便性を追求したHRテクノロジーとこれからの人事の在り方
-ザッポス視察:「最高の顧客体験」実現のための企業戦略とは?ホラクラシー経営と企業カルチャーの浸透
【研究論文】タレントマネジメントの探求
HR Trend Lab発のタレントマネジメントに関する連載も開始!
目次
【対談】武蔵野大学データサイエンス学部林准教授×土屋裕介
-人事業務におけるデータ活用の未来と企業側が注意すべきポイント
【特別企画】HR Technology Conference& Expo2019ラスベガス現地レポート
-ラスベガスの歩き方
-基調講演:Josh Bersin氏「テクノロジーがつくる新しいHRの全貌」
-EXPO:従業員の利便性を追求したHRテクノロジーとこれからの人事の在り方
-ザッポス視察:「最高の顧客体験」実現のための企業戦略とは?ホラクラシー経営と企業カルチャーの浸透
【研究論文】タレントマネジメントの探求