現場を大切にしたメッセージの発信で意識醸成　NTTデータが取り組むダイバーシティ推進

ダイバーシティ＆インクルージョンという概念が世の中に浸透しつつある昨今、自社に合った推進方法を模索しながら実践されているという読者の方も多いでしょう。一方で難しいのは、現場の理解。多くの企業に共通するお悩みのようです。

そこで今回は、株式会社NTTデータでDEI（Diversity, Equity＆Inclusion※）を担当している豊島やよいさん、笹間美桜さんにお話を伺いました。自社の文化を踏まえ、社員の納得感を生み出す取り組みの工夫とアイディアを語っていただきます。
※持続可能な社会の実現のために取り組むべき多様性、公平性、包摂性のこと