ダイバーシティ＆インクルージョンを経営の中心に　イノベーションの生まれる企業風土の育て方

近年、HR領域で注目を集めるキーワードの一つ「ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）」。「法規制への対応のため」と考えてしまい、具体的な取り組みに消極的になりやすいテーマである一方で、グローバル市場でビジネスを推進する上では欠かせない視点です。

今回は、日本電気株式会社でD＆Iの推進を担当するコーポレート・エグゼクティブの佐藤千佳さんに、日本電気株式会社がD＆Iを経営の中心において「本気で」取り組む理由やその先に見ている会社の姿をはじめ、今に至るまでのカルチャー変革や企業風土の育て方など具体的な取り組みについてもお話を伺いました。