HRテクノロジーの浸透とAI活用の今後～データにもとづく人材活用の観点から～

これまでデジタル化が立ち遅れていたHR領域にも、その波がいよいよ押し寄せてきています。なかでも期待度が高いのがAIの活用です。

HR領域へのAI導入は「デジタル業務改革」の段階にあたります。求人に採用、給与計算や労務管理など、これまで人の手で行われてきた人事業務をテクノロジーが担い始めています。
今回は、HRテクノロジーにおいてAIはどのように活用されているか、今後どのように発展していくかを考えます。